Nos enorgullece nuestra historia de empoderamiento femenino y de poder trabajar con grandes mujeres para construir el mundo del mañana. En Grupo L’Oréal las mujeres representan la mitad de todos los miembros del Consejo de Administración, el 32% de los miembros del Comité Ejecutivo, el 57% de todos los puestos clave y el 62% de los Directores de marca. Entre 2020 y 2025 nuestra inversión estará dirigida a empoderar a alrededor de 50,000 mujeres mexicanas a través de nuestros diversos programas e iniciativas de empoderamiento. Belleza por un Futuro “Belleza por un Futuro” es una iniciativa que implementó Grupo L’Oréal en México en 2016. Con esta iniciativa buscamos capacitar a mujeres en situación de vulnerabilidad social y económica en profesionales de estilismo y maquillaje para lograr su inserción laboral, acción que actualmente realizamos en conjunto con Casa Gaviota A.C. Desde su implementación, suman ya 3,250 mujeres graduadas; la meta para…

Como parte de las iniciativas para promover la equidad de género y reconocer el valor de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad, Avon, empresa que apoya causas a favor de la población femenina, realizó una encuesta regional que identificó las diferencias perceptuales entre géneros cuando se trata de la distribución de las actividades en el hogar, en especial aquellas que suelen pasar desapercibidas. “En Avon, año con año buscamos crear conciencia sobre la construcción de sociedades más equitativas. Creemos que este tipo de iniciativas suman esfuerzos para generar sensibilización sobre las oportunidades que tenemos actualmente para lograrlo. Queremos que las mujeres se sientan apoyadas en sus hogares en el plano personal y laboral. Nos agrada saber que este estudio dará paso a que el 56% de los mexicanos y mexicanas participantes piensen en cambiar sus patrones conductuales al momento de la distribución de labores en el hogar”,…